重庆市就业见习补贴政策申报指南

      为促进青年群体就业创业，重庆市针对企业设立专项见习补贴政策。本政策通过资金扶持鼓励用人单位建立见习基地，重点支持高校毕业生、特殊群体及失业青年就业能力提升。企业主及项目申报单位可通过系统化申报，最高获得1.8万元/人年度补贴，显著降低用人成本。

一、政策适用对象详解

企业申报见习补贴需满足以下人员聘用要求：

​​✅ ​​高校毕业生群体​​：

▶ ​​​​​​毕业两年内未就业的全日制高校毕业生（含对口支援西藏地区毕业生）

▶ ​​​​​​高校毕业学年在校生（含技师学院取消类目前的预备技师班）

​​✅ ​​台湾籍青年群体​​：

▶ ​​​​​​台湾高校毕业两年内未就业学生

▶ ​​​​​​台湾高校毕业学年在校生

✅ ​​​​特殊教育群体​​：

▶ ​​​​​​特殊教育院校职业教育类毕业两年内未就业人员

▶ ​​​​​​特殊教育院校毕业学年在校生

✅ ​​​​失业登记青年​​：

▶ ​​​​​​16-24岁已办理失业登记的待业人员

✅ ​​关键提示：

▶ ​​​​​​同一批见习人员留用率直接影响补贴金额，建议企业建立系统化培养机制。

二、补贴标准及考核机制

▶ ​​​​​​企业可依据实际用人效果获得梯度化补贴：

注：年度单人最高补贴金额1.8万元，按实际见习月份累计计算

✅ ​​​​执行要点说明​​：

▶ ​​​​​​留用率以签订正式劳动合同为认定标准

▶ ​​​​​​见习协议需明确培养目标及考核方式

✅ ​​取消类目：

▶ ​​​​​​2023年起不再包含技师学院高级工班、预备技师班毕业生。

      重庆市见习补贴政策为企业提供了实质性用人成本补偿，特别适合有人才储备需求的中大型企业。建议符合条件的企业主尽快完善以下准备工作：

▶ ​​​​​​建立规范的见习人员管理制度

▶ ​​​​​​系统规划见习期培训与考核方案

▶ ​​​​​​留存完整的薪资发放及社保缴纳记录

      重庆同瑞久项目申报团队可提供政策匹配度诊断、申报材料优化及全流程代办服务，助力企业高效获取政府资金支持。